Работник работал с 22.11.1999 по трудовому договору на неопределенный срок. С 01.06.2004 переведен на контракт до 31.05.2006. В 2005 г. был предоставлен трудовой отпуск за период с 22.11.2004 по 21.11.2005. За какой период будет предоставляться следующий трудовой отпуск? Если за период с 22.11.2005 по 21.11.2006, то на 33 календарных дня, а если за период с 22.11.2005 по 31.05.2006, то количество дней отпуска будет 17 календарных дней, а это не соответствует количеству дней отпуска, предусмотренному в контракте, и ст. 163 ТК «Рабочий год».

Какой период указывать? Как рассчитать продолжительность трудового отпуска? Какой период указывать, если контракт будет потом продлен?