Какие квалификационные требования предъявляются к должности методиста второй категории факультета вуза?

 

Под квалификацией следует понимать уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: «Должностные обязанности», где перечисляются функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность; «Должен знать», где содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей; «Квалификационные требования», где определяются уровень и профиль специальной подготовки работника, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к стажу.

Должность — это служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности. Каждая должность характеризует границы компетенции работника, т.е. круг его обязанностей, прав и ответственности. Совокупность должностей по подразделениям организации (учебного заведения) образует штатное расписание организации (должностную структуру).