Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2005 г.

Вопрос

Работник был принят на работу с испытательным сроком продолжительностью два месяца. Через неделю работы он заболел, болел почти месяц. Входит ли срок болезни в общий срок предварительного испытания? Если нет, то что необходимо для его продления?