Источники регулирования

Основу правового регулирования выходных дней образуют одиннадцать статей гл. 11 Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 136–146). В КЗоТ, действовавшем до принятия Трудового кодекса, этих статей было пять. Таким образом, юридическая база, обеспечивающая право на выходные дни,  предусматривающая порядок их установления, правовые гарантии в случае переноса или привлечения к работе в эти дни, расширилась и конкретизировалась.

Правовые нормы, относящиеся к выходным дням, есть и в статьях других глав Трудового кодекса: ст. 11, 69, 263, 276, 287, 297, 315, 316 ТК.

Особенности предоставления выходных дней работникам отдельных отраслей экономики и профессий урегулированы отраслевыми положениями о рабочем времени и времени отдыха.