Условие о рабочем месте в трудовом договоре

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 марта 2023 г.

Освещаются следующие вопросы: в каких случаях условие о рабочем месте целесообразно отразить в трудовом договоре, а в каких достаточно указать только место работы, какие нюансы следует при этом учитывать (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Общие положения

Условие о месте работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу, является обязательным условием трудового договора (контракта) (п. 2 ч. 2 ст. 19 ТК). Под таким условием принято понимать

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Условие о рабочем месте в трудовом договоре»

Информация о документе

Название

Условие о рабочем месте в трудовом договоре

Автор
Дата размещения
2 марта 2023 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3