Если в соответствии со ст. 33 ТК (временный перевод в связи с производственной необходимостью) перевод осуществляется к другому нанимателю, как издать приказ о переводе и как этого работника оформить у другого нанимателя? Кто в данном случае производит оплату труда работнику?

 

В Комментарии к Трудовому кодексу Республики Беларусь под редакцией Г.А. Василевича (Мн.: Амалфея, 2000. С. 151) приведены примеры случаев производственной необходимости, когда работу необходимо производить у другого нанимателя. В этом случае наниматель издает приказ о переводе работников в связи с производственной необходимостью к другому нанимателю. Поскольку работы производятся в интересах своего нанимателя, то другой наниматель не издает приказы о выполнении работы и оплате труда. Оплата производится своим нанимателем. Другой наниматель может только издать организационно-распорядительный документ о допуске работников другой организации на свою территорию или в свои помещения.