Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2005 г.

Вопрос

Работник принят на работу 1 сентября. Отработав две недели, он 15 сентября больше на работу не вышел. Как правильно произвести его увольнение?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3