Контракт в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2004 г.

С работниками заключены контракты на 1 год. Срок контрактов истекает в 2005 г. По причине убыточности предприятия собственником принято решение о его ликвидации.

По какой статье должно произойти увольнение работников? Имеются ли в нашем случае шансы на получение выходных пособий? Имеют ли право другие предприятия собственника в этом случае предложить нашим работникам работу?

Статья 57 Гражданского кодекса (далее – ГК) предусматривает, что ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами. Соответственно Трудовой кодекс определяет, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия (заметим, что контракт является разновидностью срочного трудового договора) может