В организации в один день подписали контракты 200 работников, работающих по бессрочному трудовому договору.

Надо ли в этом случае оформлять приказом перевод на контракт отдельно каждого работника?

Чтобы не издавать 200 приказов, можно ли издать один приказ общего характера, в котором указать, что 30 марта 2004 г. заключены контракты на условиях, в них определенных, с 200 работниками, указанными в приложении к приказу (в приложении к приказу будут перечислены Ф.И.О., должности этих работников и проставлены подписи о том, что они с приказом ознакомлены)?