Вопрос

Автотранспортное предприятие находится в тяжелом финансовом положении и не может перевести на контракт всех водителей (специалисты уже переведены на контракт), т.к. им необходимо предусматривать дополнительные меры стимулирования труда. Будет ли считаться нарушением законодательства оставление водителей для дальнейшей работы на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок?