Может ли учащийся ПТУ в возрасте 16 лет быть принят на работу учеником электромонтера по ремонту электрооборудования на период прохождения производственного обучения? Должен ли с ним заключаться трудовой договор, если заработную плату ему предприятие перечисляет на расчетный счет училища, и подлежит ли он в этом случае государственному социальному страхованию?

 

На период прохождения производственного обучения с учащимся ПТУ в возрасте 16 лет трудовой договор не заключается.

Основным нормативным правовым актом, регулирующим порядок прохождения производственного обучения, является Положение об организации производственного обучения учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2002 г. № 1487, с последующими изменениями и дополнениями. На учреждение, обеспечивающее получение профессионально-технического образования, организующее производственное обучение, и на организацию, где проходит производственное обучение, возложены определенные обязанности.