Районной инспекцией по труду выдано предписание: «График отпусков на 2006 год довести до сведения всех работников под роспись (ст. 168 ТК)». Практически это сделать сложно: численность работников 200 человек, мастерские участки разбросаны. Правильно ли вывесить график на доску объявлений?