В чем заключается специфика трудового договора с молодыми специалистами?

 

Особенности трудового договора с молодыми специалистами заключаются в том, что,  во-первых, им в обязательном порядке должна быть предоставлена работа в соответствии с полученной специальностью и тем самым реализовано их право на труд, закрепленное Конституцией Республики Беларусь (ст. 41), а во-вторых, они обязаны отработать не менее 2-х лет у нанимателя, к которому его направила комиссия по персональному распределению.

С учетом этого в законодательстве установлен целый ряд норм, регулирующих особые правила заключения, изменения и прекращения трудового договора с молодыми специалистами, предоставления им определенных льгот, гарантий и компенсаций.