Какие гарантии предусмотрены в законодательстве по сохранению рабочих мест для выпускников?

 

Должности по штатному расписанию, на которые в текущем году должны быть приняты по персональному распределению молодые специалисты, не подлежат замещению другими работниками или могут замещаться по срочному трудовому договору.