Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2004 г.

Вопрос

На предприятие принят молодой специалист. Проработав 6 месяцев, он написал заявление на увольнение в связи с устройством на другое предприятие.

Правомерно ли его увольнение по ст. 40 Трудового кодекса?