Обходной лист при увольнении в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 мая 2023 г.

Даются ответы на вопросы, возникающие в практике применения обходных листов при увольнении работников.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

Вопрос.

Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист?

В каком ЛПА можно закрепить такое действие работника, как обязанность использовать обходной лист?

Наниматели независимо от формы собственности создают и применяют те ЛПА, на издание которых им предоставлено право законодательством, учредительными документами.

При этом в организациях допускается разрабатывать и утверждать, в т.ч. по согласованию с представительным органом работников, и другие ЛПА, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, предусматривающие использование обходных листов работниками при проведении процедуры прекращения трудовых отношений.

:''
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3