Обходной лист при увольнении в вопросах и ответах
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 мая 2023 г.
Даются ответы на вопросы, возникающие в практике применения обходных листов при увольнении работников.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)
Вопрос.
Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист?
В каком ЛПА можно закрепить такое действие работника, как обязанность использовать обходной лист?
Наниматели независимо от формы собственности создают и применяют те ЛПА, на издание которых им предоставлено право законодательством, учредительными документами.
При этом в организациях допускается разрабатывать и утверждать, в т.ч. по согласованию с представительным органом работников, и другие ЛПА, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, предусматривающие использование обходных листов работниками при проведении процедуры прекращения трудовых отношений.