Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников

Примечание. Субъектами увольнения по данному основанию являются не только должностные лица организации, отвечающие за охрану труда и технику безопасности, но и любые работники, грубо нарушившие правила охраны труда.

Необходимо установление причинной связи между нарушением правил охраны труда и наступившими последствиями. Вопрос о том, является ли нарушение грубым, решается в каждом конкретном случае.

Для увольнения достаточно причинения увечья либо смерти хотя бы одного работника.