При приеме работника на работу по вине нанимателя была испорчена его трудовая книжка. До поступления к нам работник уже работал в нескольких организациях. Мы обязаны выдать ему дубликат трудовой книжки.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников при выдаче дубликата наниматель, прежде чем сделать запись о приеме на работу работника, должен внести запись об общем (суммарном) стаже работы по собранным справкам. Входит ли в этот суммарный стаж служба в армии?