На балансе учреждения имеется грузовой автомобиль КамАЗ-53212 грузоподъемностью 10 т. Перевозка грузов данным автомобилем производится не систематически, а только в случае наличия заказов на перевозку либо доставку грузов для собственных нужд учреждения.

Полагается ли водителю этого грузового автомобиля дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, и если да, то как правильно рассчитать этот отпуск, если работник находился во вредных условиях непостоянно?