Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2004 г.

В Трудовой кодекс впервые включены статьи,  регулирующие междудневное (междусменное) время отдыха. Эта функция возложена на ст. 125 ТК, определяющую режим рабочего времени при сменной работе и включенную в гл. 10 ТК «Рабочее время». Полагаем, что место чч. 3 и 4 ст. 125 ТК в гл. 11 ТК «Время отдыха», поскольку междудневное (междусменное) время отдыха является видом времени отдыха в целом и заслуживает собственного регулирования в отдельной статье гл. 11 ТК. Отметим для сравнения: в ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации ежедневный (междусменный) отдых относится к видам времени отдыха, но Кодекс не регламентирует даже его основные положения.