Социальные отпуска в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 июня 2023 г.

Даются ответы на вопросы, возникающие у нанимателя при предоставлении работникам социальных отпусков.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Помимо трудовых отпусков работникам в течение каждого календарного года могут предоставляться по различным причинам социальные отпуска.

Социальный отпуск – отпуск, который предоставляется в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с ТК (ст. 183 ТК).

Причем в зависимости от причины предоставления социальные отпуска могут быть как без сохранения зарплаты, так и с частичным сохранением зарплаты, выплатой определенных видов пособий.