Чтобы рационально распределить обязанности, выполняемые работниками высших образовательных учреждений, и определить их права и ответственность, необходимо разработать должностные инструкции. Порядок их разработки мы сейчас и рассмотрим.

Общие положения

Должностные инструкции разрабатываются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», иными нормативными правовыми актами; уставом организации (индивидуального предпринимателя), коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации.

Должностные инструкции призваны:

Кроме того, данный документ является правовой основой для определения дисциплинарной и материальной ответственности работника.

Должностные инструкции работников каждого структурного подразделения, как правило, разрабатывает руководитель структурного подразделения на основе положения о структурном подразделении.