Что считается началом действия трудового договора: день подписания договора или день, когда работник фактически приступил к выполнению работы?

 

Основное правило Трудового кодекса Республики Беларусь о начале действия трудового договора  состоит в том, что началом действия трудового договора является день, который определен как день начала работы  в трудовом договоре, Трудовом кодексе. Следовательно, в трудовом договоре можно определить, что днем начала работы является день подписания трудового договора или иной день, определенный сторонами. В то же время, если работник не вышел на работу в день, определенный как день начала работы, то трудовое правоотношение все равно считается возникшим и для работника и для нанимателя наступают определенные правовые последствия. Например, если работник не приступил к работе по причине болезни, то на период временной нетрудоспособности за ним сохраняется прежняя работа и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.