Работник 7 месяцев работает по договору подряда, в котором был предусмотрен испытательный срок в 3 месяца. По истечении данного срока он должен был быть принят в штат, однако этого не произошло. Второй экземпляр договора работнику не выдали. В тексте присутствовал пункт о штрафе в 100-процентном размере в случае «ненадлежащего исполнения своих обязательств». Помимо этого вместе с договором был подписан пустой бланк акта выполненных работ.

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?