Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2004 г.

Вопрос

Сторож работает на предприятии временно. Сейчас работник и наниматель согласны, чтобы работник продолжал работать на предприятии, только уже в качестве слесаря и по контракту.

Имеет ли право наниматель, не увольняя временного работника, перевести сторожа слесарем по контракту?