Агентства по заемному труду

Агентства занятости, работающие на рынке труда, можно разделить на занимающиеся подбором персонала и агентства по заемному труду (АЗТ).  Агентства по подбору персонала не связаны вплотную с трудовыми отношениями, поскольку они только подыскивают подходящую работу, а непосредственно трудовые отношения возникают между работником и нанимателем.  Что касается АЗТ, то они как правило непосредственно выступают в качестве нанимателя, причем весьма специфического.

АЗТ можно определить как специализированного посредника на рынке труда, который нанимает в свой штат работников, временных или постоянных, исключительно для выполнения заказов на услуги этих работников, поступающих от юридических лиц и иногда физических лиц (далее — пользователь). Такой подход позволяет использовать заемную рабочую силу без несения пользователем обычных затрат по найму и увольнению персонала.