Как поступить с временным работником в случае выхода основного (с учетом того, что временный работник беременна)?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

Как поступить с временным работником в случае выхода основного (с учетом того, что временный работник беременна)?

{

}

В вашем браузере отключен JavaScript.
Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

В вашем браузере отключен JavaScript.
Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

Как включить JavaScript в вашем веб‑браузере?