Сокращение штатной единицы, занятой работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 июля 2023 г.

Предлагаются возможные варианты решений, которые помогут нанимателю при необходимости сокращения штатной единицы, которую занимает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 125-З)

Общие положения

Сокращение численности или штата работников является основанием для прекращения трудового договора (контракта) с работником в соответствии с