Правовые последствия неознакомления работника с ЛПА

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 июля 2023 г.

Характеризуются правовые последствия неознакомления работника с ЛПА для нанимателя и его должностных лиц.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

●  Трудовой кодекс (далее – ТК)

●  Уголовный кодекс (далее – УК)

●  Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

Неознакомление работника с ЛПА организации (коллективным договором, приказами, положениями, инструкциями и т.д.) может влечь разнообразные правовые последствия для нанимателя и его должностных лиц (директора, руководителей подразделений и др.), начиная от невозможности требовать от работника выполнения обязанностей, закрепленных в ЛПА, с которым он не ознакомился, заканчивая при определенных обстоятельствах уголовной ответственностью. В ряде случаев такие последствия не являются очевидными. Поэтому важно обратить внимание на следующие возможные ситуации неознакомления и их правовые последствия.