Работник является студентом дневной формы обучения одного из государственных вузов г. Минска (бесплатник). Комиссией университета по распределению по ходатайству нанимателя работник был распределен в ту же организацию, в которой работает в настоящее время.

Разъясните, положены ли работнику в данном случае отпуск и материальная помощь после получения диплома?

Засчитывается ли время службы в Вооруженных Силах в период обязательной двухгодичной отработки после распределения?