Вопрос

У работника, переведенного на контракт, имеются взыскания и упущения в работе. Вправе ли наниматель лишить работника дополнительного поощрительного отпуска либо уменьшить количество дней такого отпуска, а также уменьшить размер увеличенной тарифной ставки, закрепленных в контракте как дополнительные меры стимулирования труда?