Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2004 г.
Вопрос
В организацию на работу принят работник, 47 лет. По его словам, трудовую книжку он утерял. Карточка социального страхования у него присутствует.
Обязан ли сотрудник отдела кадров выдать ему новую трудовую книжку или же работник обязан обратиться по последнему месту своей работы за дубликатом трудовой книжки?