Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю во время отпуска по уходу за ребенком

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 июля 2023 г.

Рассматривается порядок увольнения в порядке перевода к другому нанимателю по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Общие положения

Законодательство не запрещает увольнять работников в порядке перевода к другому нанимателю во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по письменной просьбе работника либо с его письменного согласия.