Временная нетрудоспособность: расчет среднего заработка, вопросы назначения
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 июля 2023 г.
На примерах практических ситуаций разбираются вопросы назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Уголовно-исполнительный кодекс (далее – УИК)
● Уголовно-процессуальный кодекс (далее – УПК)
● Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
Ситуация 1.
Работник (внешний совместитель) был уволен с работы у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения (далее – плательщик) 29.12.2022 и принят на работу к этому же плательщику (основная работа) с 01.03.2023.