В современном мире любой поиск информации неизбежно ассоциируется с Интернетом.

И если вы не используете его в ходе поиска работы или кандидатов на вакантную должность, то просто отстали от жизни. Если еще пару лет назад через Интернет искали работу в основном компьютерные специалисты, то сегодня они составляют небольшую часть от общего количества людей, использующих глобальную Сеть в этих целях.

Рынок электронного рекрутинга в условиях развития информационных технологий, по оценке большинства аналитиков, — один из самых быстроразвивающихся, и перспективы у него самые радужные. Существует масса преимуществ: информация размещается оперативно, как правило, отсутствуют ограничения по ее объему, некоторые ресурсы предлагают различные экспериментальные сервисы (например, возможность размещения видеоролика с