Нестандартные режимы рабочего времени

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2004 г.

Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных законом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов. Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Режим рабочего времени зависит от особенности деятельности конкретной организации, поэтому он разрабатывается самой организацией исходя из режима работы, применяемого у данного нанимателя. Режим рабочего времени может быть единым для всех работников организации либо различным для отдельных структурных подразделений и служб. По соглашению сторон трудового договора возможно установление индивидуального режима рабочего времени.