Понятие совмещения профессий (должностей)

В целях более рационального использования рабочего времени, усиления заинтересованности работников в росте производительности труда, увеличения выпуска продукции с меньшей численностью персонала законодательство о труде предусматривает совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). Совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника допускается у одного и того же нанимателя с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ или обслуживания населения