Задача № 1

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ:

1) добровольно возместить ущерб, причиненный нанимателю;

2) прервать трудовой отпуск по распоряжению нанимателя;

3) поехать в служебную командировку в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте 7 лет?

 

Задача № 2

Токарь Петров, по мнению мастера, медленно выполнял порученную ему работу по токарной обработке деталей, за что был отстранен мастером от работы. Правомерно ли отстранение работника от работы?

 

Задача № 3

В соответствии с заключенным трудовым договором Иванов был принят на мебельную фабрику обойщиком 1-го разряда. 6 октября 2003 г. Иванов совершил дисциплинарный проступок — не снял обивочный материал при ремонте мебели. 8 апреля 2004 г. дисциплинарный проступок был обнаружен и работнику в тот же день объявили замечание.