Новации в Трудовом кодексе – 2024: ст. 182 Трудового кодекса в новой редакции

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 августа 2023 г.

Комментируются изменения, внесенные Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» в ст. 182 Трудового кодекса, регулирующую единовременную выплату на оздоровление.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Действующие нормативные правовые предписания ст. 182 ТК

В настоящее время согласно предписаниям ст. 182 ТК в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Новации в Трудовом кодексе - 2024: ст. 182 Трудового кодекса в новой редакции»

Информация о документе

Название

Новации в Трудовом кодексе - 2024: ст. 182 Трудового кодекса в новой редакции

Автор
Дата размещения
22 августа 2023 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3