Новации в Трудовом кодексе – 2024: алгоритм установления комбинированной дистанционной работы

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 сентября 2023 г.

Приводится алгоритм действий нанимателя при установлении работникам комбинированной дистанционной работы, предусмотренной ст. 3071 ТК в новой редакции, вступающей в силу с 01.01.2024 (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Понятие комбинированного режима работы: дистанционно и на рабочем месте в организации

ТК с 01.01.2024 дополнен нормами, которые урегулируют возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации, т.е. так называемую комбинированную дистанционную работу.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Новации в Трудовом кодексе - 2024: алгоритм установления комбинированной дистанционной работы»

Информация о документе

Название

Новации в Трудовом кодексе - 2024: алгоритм установления комбинированной дистанционной работы

Автор
Дата размещения
12 сентября 2023 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3