При уходе в отпуск работнику не была начислена заработная плата за последний месяц. Для исчисления среднего заработка принята заработная плата за 12 месяцев не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше. Следует ли в этом случае пересчитывать средний заработок с учетом заработной платы за указанный последний месяц?