Оплата труда в праздничные и выходные дни при работе по графику сменности

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 октября 2023 г.

Излагаются особенности оплаты труда за работу в праздничные и выходные дни при суммированном учете рабочего времени.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Указ Президента от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157)

Работа по графику сменности и суммированный учет рабочего времени

Сменная работа может сочетаться с суммированным учетом рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени (рабочей смены) для работников с суммированным учетом рабочего времени устанавливается в графике работ (сменности). В нем указывается время начала (окончания) рабочего времени (рабочей смены) и его (ее) продолжительность. При этом в графиках работ (сменности) планируется нормированное рабочее время, рассчитанное применительно к учетному периоду.