Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) предусматривает обязанность нанимателя при организации труда обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников (ст. 55 ТК), а также обеспечивать охрану труда, в т.ч. организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников (ст. 226 ТК).

Согласно ст. 19 и 37 Закона Республики Беларусь от 23 ноября 1993 г. № 2583-XII «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» (с изменениями и дополнениями) субъекты хозяйствования в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны проводить санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, направленные на предупреждение и ликвидацию загрязнения среды обитания человека, оздоровление условий труда, быта и отдыха населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний.