Перерыв для отдыха и питания, включаемый в рабочее время

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 октября 2023 г.

Раскрываются порядок и условия предоставления работнику перерыва для отдыха и питания, включаемого в рабочее время (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

Обязанность нанимателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания установлена ст. 134 ТК.

Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо