Как заполняется трудовая книжка работника, работающего у нанимателя — индивидуального предпринимателя?

 

В соответствии с п. 10 Инструкции запол­нение трудовой книжки лицу, впервые посту­пающему на работу, осуществляется нани­мателем (уполномоченным должностным лицом) в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Сведения о работнике заверяются подписью нанимателя или уполномоченного должност­ного лица и гербовой печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуально­го предпринимателя — печатью местного исполнительного и распорядительного орга­на, осуществляющего регистрацию предпри­нимателя.