Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 октября 2023 г.
Вопрос
Коллективным договором предусмотрено, что при вступлении в брак впервые предоставляется отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 3 к.д.
Каким образом оформить отпуск без сохранения зарплаты в связи со вступлением в брак?
Когда предоставить работнику указанный социальный отпуск: после представления нанимателю копии свидетельства о браке или можно его предоставить в течение календарного года?