Организация работы прачечных и химчисток: требования санитарных норм и правил, охраны труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 ноября 2023 г.

Акцентируется внимание на требованиях санитарных норм и правил, охраны труда при организации работы прачечных и предприятий химической чистки изделий.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

● Декрет Президента от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7)

● Правила по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53 (далее – Правила № 53)

● Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74)

● Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175, Постановление № 175)

● Инструкция о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 176 (далее – Инструкция № 176)

● Санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации объектов по оказанию бытовых услуг», утв. постановлением Минздрава от 15.02.2023 № 33 (далее – СанНиП № 33)

Общие положения

Согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З наниматель несет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда.

При организации работы прачечной и предприятия химической чистки изделий (далее – химчистка) необходимо руководствоваться требованиями СанНиП № 33, которые устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации объектов по оказанию бытовых услуг, в т.ч. услуг прачечных, химчисток, окраске и (или) интенсификации цвета изделий.

Декретом № 7 утверждены:

● общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования (далее – Общие требования пожарной безопасности);

● общие санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования (далее – Общие санитарно-эпидемиологические требования);

● общие требования в области охраны окружающей среды к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования.

При этом субъектами хозяйствования должны быть обеспечены нормальные условия для выполнения работниками норм труда в соответствии со ст. 89 ТК (ч. 3 подп. 3.5 п. 3 Декрета № 7).

Наниматели обязаны соблюдать требования Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утв. постановлением Минздрава от 08.07.2016 № 85.

Эксплуатация конвейерных транспортных средств должна осуществляться в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации конвейерных, трубопроводных и других транспортных средств непрерывного действия, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.04.2007 № 54.

Требования при организации работы прачечных и химчисток

При организации работы прачечной и (или) химчистки (далее – объект) нанимателю необходимо:

1. Обеспечить соблюдение гигиенических нормативов по параметрам факторов среды обитания человека.

Согласно п. 7 СанНиП № 33 при функционировании объектов должно быть обеспечено соблюдение гигиенических нормативов по параметрам факторов среды обитания человека.

Общие требования к условиям труда работающих установлены Специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих, утв. постановлением Совета Министров от 01.02.2020 № 66.

2. Обеспечить осуществление производственного контроля.

На объектах должен осуществляться производственный контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований, требований гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий в соответствии с утвержденной руководителем объекта программой производственного контроля (п. 6 СанНиП № 33).

Организация и контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований, в т.ч. контроль за режимом дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации частей технических средств и инструментов возлагаются на руководителя объекта.

Деятельность при оказании услуг не должна приводить к распространению инфекционных и (или) паразитарных заболеваний.

Контроль производственных факторов, оценка и управление профессиональным риском для обеспечения оптимальных и допустимых условий труда работающих должны быть организованы и проводиться в соответствии со специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих.

Помещения объекта, к которым предъявляются специальные требования к микроклимату, оборудуются средствами контроля температурно-влажностного режима.

При проведении производственного контроля не допускается использовать ртутные термометры и приборы с ртутным наполнением.

3. Обеспечить наличие отдельного входа на объект.

При функционировании объектов не допускается осуществлять доступ потребителей в помещения объектов через общие для объектов и подъездов многоквартирных жилых домов входы (выходы) (п. 8 СанНиП № 33).

4. Обеспечить проведение ремонта (при необходимости).

В соответствии с п. 9 СанНиП № 33 должен обеспечиваться ремонт зданий и помещений объектов, ремонт (замена) инженерных систем, в т.ч. систем отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения (канализации), вентиляции, санитарно-технического оборудования в зависимости от их санитарного и технического состояния.

Не допускается осуществлять ремонтные работы в производственных помещениях объектов, помещениях для оказания услуг потребителям без прекращения деятельности в этих помещениях.

5. Обеспечить доступную среду для инвалидов.

При эксплуатации территории, зданий и сооружений объектов реализуются мероприятия по обеспечению доступной среды для инвалидов в соответствии с актами законодательства (п. 11 СанНиП № 33).

Правила обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной, транспортной и производственной инфраструктуры, транспортных средств и оказываемых услуг, оценки уровня их доступности утверждены постановлением Совета Министров от 21.11.2022 № 796.

6. Обеспечить объект аптечкой первой помощи универсальной.

Согласно п. 12 СанНиП № 33 и п. 77 Правил № 53 на объектах должна быть аптечка первой помощи универсальная, перечень вложений в которую определяется Минздравом, и обеспечен контроль за сроками годности лекарственных препаратов.

Хранение лекарственных препаратов и медицинских изделий с истекшим сроком годности в аптечке первой помощи универсальной и их использование не допускаются.

7. Обеспечить наличие на объекте запаса моющих и дезинфицирующих средств, антисептиков.

В соответствии с п. 15 СанНиП № 33 в зависимости от выполняемых работ (оказываемых услуг) на объектах должен быть запас моющих и дезинфицирующих средств, антисептиков, химических материалов (реагентов, веществ и препаратов), пигментов, одноразовых перчаток, одноразовых инструментов и иных расходных материалов.

8. Обеспечить питьевой режим на объекте.

Согласно п. 68 Правил № 53 наниматель обязан организовать питьевое водоснабжение на объекте.

При использовании на объектах для обеспечения питьевого режима потребителей упакованной питьевой воды и (или) установок с дозированным розливом упакованной питьевой воды (кулеров) не допускается использование упакованных емкостей по истечении их срока годности, в т.ч. по истечении указанного производителем срока годности емкостей от момента их вскрытия и начала использования, а также упакованных емкостей без маркировки (п. 16 СанНиП № 33).

Структурные элементы установок с дозированным розливом упакованной питьевой воды (кулеров) должны проходить регулярную очистку и техобслуживание в соответствии с рекомендациями поставщика (производителя) с внесением сведений в журнал и (или) с предоставлением подтверждающих документов.

При организации питьевого режима потребителей с использованием упакованной питьевой воды и (или) установок с дозированным розливом упакованной питьевой воды (кулеров) и (или) питьевой воды из централизованной системы питьевого водоснабжения должна использоваться одноразовая посуда. Повторное использование одноразовой посуды не допускается.

Питьевая вода централизованных систем питьевого водоснабжения в точках водоразбора внутренней водопроводной сети объектов должна соответствовать гигиеническому нормативу «Показатели безопасности питьевой воды», утв. постановлением Совета Министров от 25.01.2021 № 37 (п. 25 СанНиП № 33).

9. Оборудовать место для курения (при необходимости).

На объектах должны выполняться мероприятия по формированию здорового образа жизни, в т.ч. предусматривающие запрет курения табачных изделий, использования электронных систем курения, систем для потребления табака на территории и в помещениях объектов (за исключением мест, предназначенных для курения).

Места, предназначенные для курения, обозначаются указателем «Место для курения» (п. 17 СанНиП № 33).

Курение на объектах допускается только в специально отведенных местах, определенных инструкциями по пожарной безопасности, оборудованных в установленном порядке и обозначенных указателями «Место для курения» (п. 11 Общих требований пожарной безопасности).

На объектах, где разрешено курение, должны быть оборудованы специальные места на территориях объектов или комнаты для курения. Оборудовать специальные комнаты для курения необходимо так, чтобы перетекание воздуха, содержащего табачный дым, в другие помещения не допускалось (п. 24 Общих санитарно-эпидемиологических требований).

10. Соблюдать требования к территории организации.

В соответствии с п. 29 Правил № 53 планировка, застройка и благоустройство территории организации должны соответствовать требованиям по охране труда.

Территория объектов должна содержаться в чистоте. В зимнее время лестницы, пандусы, тротуары, дорожки, территории хозяйственных площадок должны своевременно очищаться от всех видов снежных, ледяных и снежно-ледяных образований, обрабатываться при необходимости разрешенными к применению противогололедными средствами (п. 21 СанНиП № 33).

На территории объектов должны быть установлены урны для сбора отходов. Очистка и уборка урн для сбора отходов, других малых архитектурных форм, а также территорий хозяйственных площадок осуществляются ежедневно.

Оборудование и элементы площадок для сбора отходов, урны для сбора отходов и другие малые архитектурные формы должны находиться в технически исправном состоянии (п. 22 СанНиП № 33).

11. Соблюдать требования к эксплуатации зданий.

При технической эксплуатации зданий и сооружений, строительных конструкций и инженерных систем должны соблюдаться требования строительных норм СН 1.04.01-2020 «Техническое состояние зданий и сооружений», утв. постановлением Минстройархитектуры от 27.10.2020 № 64.

Согласно п. 23 СанНиП № 33 на объектах должно обеспечиваться исправное состояние инженерных коммуникаций, санитарно-технического и другого оборудования, надлежащее состояние помещений, твердого и мягкого инвентаря. Покрытия пола, стен и потолков помещений не должны иметь дефектов и повреждений, следов протеканий и признаков поражений грибком.

При эксплуатации объектов должен обеспечиваться воздухообмен помещений посредством систем приточно-вытяжной вентиляции с механическим побуждением и (или) естественной вентиляции (форточки, откидные фрамуги, створки оконных переплетов, системы приточно-вытяжной вентиляции с естественным побуждением).

Организация световой среды, уровни естественной и искусственной освещенности помещений объектов должны соответствовать гигиеническому нормативу «Показатели безопасности для человека световой среды помещений производственных, общественных и жилых зданий», утв. постановлением Совета Министров от 25.01.2021 № 37 (п. 29 СанНиП № 33).

Межотраслевые правила по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.12.2011 № 141.

Другие требования при эксплуатации зданий и помещений объекта установлены гл. 3 СанНиП № 33.

12. Организовать работу по охране труда.

В соответствии с п. 17 Правил № 53 управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях организации – руководители структурных подразделений.

Необходимо назначить должностных лиц, ответственных за обеспечение охраны труда в организации.

В соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З наниматель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

СУОТ представляет собой систему управления, предназначенную для реализации политики в области охраны труда, а также управления профессиональными рисками.

При разработке СУОТ необходимо руководствоваться Рекомендациями по разработке системы управления охраной труда в организации, утв. приказом Минтруда и соцзащиты от 30.12.2019 № 108.

13. Обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Основными НПА, регулирующими порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, являются:

● Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253;

● Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35.

Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения.

Приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест. В дальнейшем аттестация проводится 1 раз в 5 лет.

По результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда у нанимателя в наличии должен быть следующий перечень документов:

● приказ нанимателя о проведении аттестации и создании аттестационной комиссии;

● перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации, с указанием аналогичных рабочих мест и оцениваемых факторов условий труда;

● копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценок условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации (или выписка из области аккредитации, заверенная в установленном порядке);

● карты фотографии рабочего времени;

● карты аттестации рабочего места по условиям труда;

● протокол аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда;

● протоколы измерений и исследований;

● приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации.

Таким образом, нанимателю необходимо провести аттестацию каждого рабочего места по условиям труда.

14. Направить работников на медосмотры.

Наниматель обязан обеспечить прохождение работающими, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, обязательных предварительных медосмотров (при поступлении на работу) и периодических медосмотров, а также внеочередных медосмотров при ухудшении состояния здоровья в порядке, установленном законодательством (ст. 27 Закона № 356-З).

В соответствии с п. 18 СанНиП № 33 отдельные категории работников объектов должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры, внеочередные медосмотры.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров установлен Инструкцией № 74.

Согласно п. 4 Инструкции № 74 обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ, где есть необходимость в профессиональном отборе, по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, согласно приложению 3 к Инструкции № 74.

Обязательные медосмотры проводятся при выполнении работ в организациях бытового обслуживания (бани, парикмахерские, косметические салоны, маникюрные и педикюрные кабинеты, салоны пирсинга и татуировки, прачечные, пункты приема белья, химчистки), включая учащихся и студентов, проходящих производственную практику (п. 24 приложения 3 к Инструкции № 74).

Обязательные медосмотры обязаны проходить также учащиеся и студенты, проходящие производственную практику.

Периодичность прохождения периодического медосмотра – 1 раз в год.

По результатам медосмотра работающих выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (п. 21 Инструкции № 74).

15. Провести гигиеническое обучение работников.

Согласно п. 19 СанНиП № 33 работники объектов, деятельность которых непосредственно связана с бытовым обслуживанием населения, обязаны проходить гигиеническое обучение.

Гигиеническое обучение и воспитание направлены на овладение знаниями, умениями и навыками в области гигиены, здорового образа жизни, охраны здоровья и осуществляются в целях профилактики заболеваний, формирования здорового образа жизни (ст. 21 Закона от 07.01.2012 № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон № 340-З)).

Обязанность организаций и ИП соблюдать специфические санитарно-эпидемиологические требования и гигиенические нормативы установлена ст. 31 Закона № 340-З.

Гигиеническое обучение и аттестация обязательны для должностных лиц и работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, питьевой воды и пестицидов, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, и для инженерно-технических работников организаций и предприятий различных форм собственности (Инструкция 1.1.11-11-17-2003 «Порядок проведения гигиенического обучения и аттестации должностных лиц и работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, питьевой воды и пестицидов, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, и для инженерно-технических работников организаций и предприятий различных форм собственности», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача от 15.08.2003 № 90).

16. Разработать и утвердить инструкции по охране труда.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З в обязанности нанимателя входит принятие ЛПА, содержащих требования по охране труда. К таким ЛПА относятся и инструкции по охране труда.

Порядок подготовки и принятия работодателями ЛПА по охране труда в виде инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) установлен Инструкцией № 176.

Согласно п. 4 Инструкции № 176 наниматель разрабатывает и принимает инструкции по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), выполнение которых осуществляется в организации работниками различных профессий рабочих и должностей служащих (погрузочно-разгрузочные работы, работы с электромеханическим инструментом, работы на высоте, земляные работы и иные).

Работодатели, в т.ч. не наделенные правом принятия ЛПА, при отсутствии специфики профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) могут руководствоваться соответствующими типовыми инструкциями по охране труда.

Постановлением Минторговли от 02.12.2009 № 51 «Об утверждении типовых инструкций по охране труда при выполнении работ по химической чистке изделий, крашению изделий и стирке белья в организациях бытового обслуживания» утверждены:

● Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по химической чистке изделий;

● Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по крашению изделий;

● Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по стирке белья (далее – Типовые инструкции).

17. Провести инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

Согласно п. 2 Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ по химической чистке изделий и п. 2 Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ по крашению изделий к работе по стирке белья допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медосмотр, инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

При приеме на работу наниматель обязан провести вводный инструктаж по охране труда (п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК).

При проведении инструктажей по охране труда необходимо руководствоваться Инструкцией № 175.

С работниками, принятыми на работу, необходимо провести вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда.

Допускается совмещать проведение вводного инструктажа с проведением противопожарного инструктажа при условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа согласно приложению 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утв. постановлением МЧС от 21.12.2021 № 82, предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме.

В дальнейшем для работников необходимо проводить повторные, а в случае необходимости и другие виды инструктажей по охране труда.

Необходимо учитывать, что в некоторых случаях с работающими необходимо провести целевой инструктаж.

Согласно п. 29 Инструкции № 175 целевой инструктаж по охране труда проводят в т.ч. при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего.

Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен гл. 3 Инструкции № 175.

Проведение инструктажей по охране труда регистрируется в журналах, форма которых приводится в приложениях к Постановлению № 175.

18. Провести стажировку и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда (при необходимости).

Работающие по профессии рабочих, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 36 Инструкции № 175).

Типовой перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, приведен в приложении 5 к Постановлению № 175 (далее – Типовой перечень).

На основании Типового перечня руководитель организации устанавливает соответствующий перечень организации (п. 42 Инструкции № 175).

Стажировка и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в порядке, установленном гл. 4 Инструкции № 175.

19. Обеспечить работников необходимыми СИЗ.

Порядок обеспечения работников СИЗ установлен Инструкцией о порядке обеспечения работников СИЗ, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам бытового обслуживания утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2022 № 53.

Осуществление работ по химической чистке без СИЗ не допускается (п. 93 СанНиП № 33).

Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются СИЗ в соответствии с этими договорами.

20. Обеспечить работников санитарной одеждой, чистым индивидуальным бельем.

При оказании услуг на объектах работники должны использовать чистую санитарную одежду и обувь. На объекте должен быть обеспечен запас чистой санитарной одежды в количестве не менее одного комплекта на каждого работника.

На объектах должны быть созданы условия для соблюдения работниками личной гигиены, раздельного хранения их личной и чистой санитарной одежды, хранения грязной санитарной одежды (п. 41 СанНиП № 33).

Нормы выдачи санитарной одежды, сроки ее использования, наименование профессий и должностей работников, которым выдается такая одежда, могут быть установлены нанимателем в ЛПА.

Согласно п. 79 СанНиП № 33 у работников, осуществляющих выдачу чистого и прием грязного белья, должна быть отдельная санитарная одежда для работы с чистым и грязным бельем.

Смена санитарной одежды и СИЗ должна производиться ежедневно, при переходе из грязной зоны в чистую, а также незамедлительно в случае их загрязнения. В наличии должен быть запас чистой санитарной одежды и СИЗ для экстренной замены в случае необходимости.

Работники объектов, оказывающих услуги по химчистке, предприятий химчистки должны иметь санитарную одежду и СИЗ. Администрацией должен быть организован контроль за применением работниками санитарной одежды и СИЗ (п. 93 СанНиП № 33).

21. Обеспечить работникам доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.

В соответствии с п. 70 Правил № 53 производственные и санитарно-бытовые помещения оборудуются умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды, со стационарным смесителем, а также дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук, полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.

Наниматель обязан обеспечить работников смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с требованиями постановления Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее – Постановление № 208).

Необходимо учитывать, что согласно подп. 1.6 п. 1 Постановления № 208 при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится. При этом работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.

22. Ознакомить работника с графиком сменности.

Нанимателю необходимо осуществлять контроль за соблюдением работниками режима рабочего времени. Усталость работника имеет свойство накапливаться и может явиться причиной несчастного случая.

В обязанности нанимателя входит распределение для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

График работ (сменности) утверждается нанимателем самостоятельно или по согласованию с профсоюзом при его наличии в организации (ч. 4 ст. 123 ТК).

Единая форма графика работ (сменности) законодателем не утверждена, поэтому он оформляется нанимателем в произвольной форме. В графике работ (сменности) необходимо указать:

● время начала и окончания смены;

● время начала и окончания перерыва для отдыха и питания, технологического перерыва и других перерывов при их наличии согласно Правилам внутреннего трудового распорядка;

● количество смен в отчетный период (месяц, квартал и др.);

● количество рабочих и выходных дней в отчетном периоде;

● другую информацию, учитывающую специфику вида деятельности организации.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее 1 мес. до введения его в действие (ч. 5 ст. 123 ТК).

Графики сменности позволяют нанимателю планировать рабочее время работников заранее и, соответственно, ограничить работу в ночное время льготных категорий работников, контролировать предельное количество сверхурочных работ, работы в выходной день, устанавливать каждому работнику продолжительность еженедельного непрерывного отдыха и др.

Правильно составленный график работ (сменности) способствует укреплению трудовой дисциплины в организации.

23. Организовать контроль за соблюдением работниками требований по охране труда.

Порядок осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях определен Инструкцией о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.05.2020 № 51.

Отдельные требования для прачечных

Требования к белью от организаций здравоохранения:

● согласно п. 77 СанНиП № 33 белье из инфекционных, противотуберкулезных, дерматовенерологических, обсервационных отделений, отделений гнойной хирургии, палат для пациентов – носителей мультирезистентных штаммов микроорганизмов, а также белье, санитарная одежда, загрязненные биологическими жидкостями (далее – инфицированное белье), должны перед стиркой и (или) в процессе стирки подвергать дезинфекции;

● в объектах, принимающих белье от организаций здравоохранения, а также иных организаций и ИП, осуществляющих медицинскую деятельность (далее – белье от организаций здравоохранения), стирка такого белья должна производиться в отдельных автоматических стиральных машинах с соответствующей маркировкой.

Допускается стирка инфицированного белья после его предварительной дезинфекции вне прачечной при условии предоставления организацией здравоохранения подтверждающей документации.

Стирка санитарной одежды, полотенец, салфеток должна осуществляться отдельно от белья пациентов.

Помещения объектов, в которых проводится прием, сортировка и дезинфекция (в случае ее проведения перед стиркой) белья от организаций здравоохранения, должны быть изолированы от остальных помещений объекта и обеспечены самостоятельной вытяжной вентиляцией (п. 78 СанНиП № 33).

Отдельные требования для химчисток

1. Объект должен размещаться в отдельном здании.

Объекты, оказывающие услуги по химчистке, должны размещаться в отдельно стоящих общественных или административно-бытовых зданиях. Разрешается размещать пункты приема-выдачи одежды и других изделий объекта, оказывающего услуги по химчистке, в многоквартирных жилых домах (п. 80 СанНиП № 33).

2. Требования к технологическому процессу и технологическим операциям.

Согласно п. 81 СанНиП № 33 на объектах, оказывающих услуги по химчистке, предприятиях химчистки производственные помещения должны располагаться с учетом поточности технологического процесса без пересечения потоков грязных и чистых изделий.

Засорение дренажных каналов и застой на полах сточной воды не допускаются.

Технологические операции по обслуживанию производственного оборудования (доставка, дозировка и загрузка растворителей, нанесение фильтровальных порошков и механическая очистка элементов фильтров) должны осуществляться с использованием средств механизации и СИЗ (п. 82 СанНиП № 33).

Машины и установки должны быть герметизированы и оборудованы системами вытяжной вентиляции. Насосы и другое оборудование, а также соединения трубопроводов, коммуникаций и аппаратов должны быть герметичными.

Конструкция машин для сухой чистки изделий с применением растворителей должна обеспечивать выполнение всех операций по непрерывному и замкнутому циклу. Машины для сухой чистки должны иметь адсорбенты для улавливания паров растворителей, а также фильтры и дистилляторы для их очистки и восстановления с целью повторного использования. Детали машин для сухой чистки, соприкасающиеся с растворителями и их парами, должны быть изготовлены из химически стойких материалов к данным растворителям.

Для транспортировки одежды и других изделий внутри производственных помещений должны использоваться конвейеры и монорельсовые устройства, а также другие средства малой механизации.

Температура наружных поверхностей производственного оборудования, с которыми может соприкасаться работник, не должна превышать 45 °С.

Сушильные камеры, расположенные смежно с производственными помещениями, должны быть теплоизолированы.

Одежда и другие изделия, подвергшиеся химчистке, не должны оказывать вредного воздействия на работника и иметь посторонних запахов.

3. Требования к хранению химических материалов.

В соответствии с п. 83 СанНиП № 33 все химические материалы (реагенты, вещества и препараты), поступающие на объекты, оказывающие услуги по химической чистке, должны храниться в отдельных помещениях, оборудованных местной вытяжной вентиляцией, имеющих полы, стойкие к воздействию кислот и щелочей, и оборудованных стеллажами, поддонами. Используемые машины и установки химической чистки должны быть герметизированы и оборудованы системами вытяжной вентиляции в соответствии с инструкцией по эксплуатации (руководством, паспортом изготовителя).

В отделениях для выведения пятен с одежды, обработки одежды и других изделий, влажно-тепловой обработки должны быть установлены местные вытяжные устройства.

Химические материалы (реагенты, вещества и препараты) следует хранить на производственных участках в ограниченном количестве (не более суточного запаса) в специальных шкафах, оборудованных местной вытяжной вентиляцией (п. 84 СанНиП № 33).