В организации установлен трехсменный режим рабочего времени при пятидневной рабочей неделе. Сумма часов пяти рабочих дней за календарную неделю составляет 35 часов. Согласно ч. 1 ст. 117 ТК продолжительность работы в ночную смену сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Оплата производится как за полную 40-часовую рабочую неделю. Относится ли оплата на себестоимость производимой продукции?

Можно ли установить пятидневную рабочую неделю без сокращения ночного времени на один час, как в непрерывном производстве согласно ч. 3 ст. 117 ТК, а недоработку возмещать в порядке, указанном в ч. 2 ст. 124 ТК?

 

Из вопроса неясно, почему сумма рабочих часов за пять рабочих дней в неделю составляет 35 часов.