Изменения в Трудовом кодексе – 2024: исчисление продолжительности отпусков

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 ноября 2023 г.

На практических примерах анализируются нормативные правовые предписания изменений в ст. 151 Трудового кодекса, вступающих в силу с 01.01.2024

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Основные положения

Согласно ч. 1 ст. 150 ТК отпуск – это освобождение от работы по трудовому договору (контракту) на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) трудовые отпуска: