Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2004 г.

Вопрос

С 01.07.2003 сотрудники редакции переведены на контрактную систему работы сроком на один год.

Входит ли в обязанность нанимателя предупреждение работника о том, что контракт с ним не будет продлен?

Существует ли процедура продления контракта?